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發(fā)表時間 : 2018-11-28 17:13:36　　訪問次數(shù): 671 次

（2018年第13期）

       講學(xué)習(xí)是吉遠(yuǎn)的傳統(tǒng)，這個好傳統(tǒng)已經(jīng)堅持了三十多年，對于保障企業(yè)健康發(fā)展起到了十分重要的作用。
       最近，王總多次強調(diào)要加強學(xué)習(xí)，是因為吉遠(yuǎn)在新老交替的進程中，必須通過學(xué)習(xí)來武裝年輕管理團隊乃至整個員工隊伍的思想，用以傳承優(yōu)秀，走好吉遠(yuǎn)今后的道路。
       明白了這個道理，就要把學(xué)習(xí)重視起來。前日，公司管理群發(fā)出了關(guān)于學(xué)習(xí)的倡議，可以說是非常必要的，也是非常及時的。因為大家逐漸認(rèn)識到，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)，學(xué)好學(xué)不好，不僅與企業(yè)的前途和命運息息相關(guān)，也與各部門和門店的業(yè)績息息相關(guān)，還與自身工作成效息息相關(guān)。
       學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。如果只是泛泛地讀讀看看，不能深入理解學(xué)習(xí)內(nèi)容的思想內(nèi)涵，不能與自身工作相聯(lián)系，那么學(xué)習(xí)效果就不會好，就不能產(chǎn)生對工作的推動力，也不能從根本上進一步改變自己的精神面貌。
       比如學(xué)習(xí)《經(jīng)理文集》，重點要放在通過較大時間跨度的不同時期的文選，了解吉遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè)過程，在這個過程中所展現(xiàn)出來的吉遠(yuǎn)人一步一個腳印，孜孜以求的創(chuàng)業(yè)史，追求卓越、永不言棄的精神境界，求真務(wù)實、注重細(xì)節(jié)的管理藝術(shù)，始終保持清醒頭腦，勝不驕、敗不餒的非凡定力，以創(chuàng)百年老店洹上品牌為己任的堅定追求。這些美好品質(zhì)在《經(jīng)理文集》中展現(xiàn)得淋漓盡致，如能在學(xué)習(xí)中認(rèn)真體察，則會對自己的思想、工作產(chǎn)生極大的積極影響，進而更加熱愛企業(yè)，跟隨吉遠(yuǎn)的步伐奮力前行，把老一輩創(chuàng)立的事業(yè)推向前進。
       再比如學(xué)習(xí)有關(guān)崔亞麗同志的文章，就要細(xì)細(xì)琢磨崔亞麗同志身上所具有的那些優(yōu)秀品質(zhì)和精神，再反過來結(jié)合一下自身情況，哪些是不大具備的，欠缺的，通過對比反思來提升自己。如果通過學(xué)習(xí)，思想受到觸動，內(nèi)心受到感動，產(chǎn)生了見賢思齊的想法，在工作中能像崔老師那樣顧大局，識大體，有擔(dān)當(dāng)，肯奉獻，那在現(xiàn)實中就會有全新的表現(xiàn)，業(yè)績和成效就會有新的氣象。
       還比如學(xué)習(xí)《吉遠(yuǎn)詩集》《吉遠(yuǎn)杯?散文大賽集萃》等外界詩文，就要思考這樣一個問題，社會各界有識之士對吉遠(yuǎn)如此贊頌，反映了當(dāng)代安陽廣大人民群眾對吉遠(yuǎn)的評價，那么我們自己作為吉遠(yuǎn)的一員，對企業(yè)思想文化理念是否有如此高度的認(rèn)同？是否懷有深深的崇敬和熱愛？是否要更加努力工作，讓吉遠(yuǎn)更好更強，以不負(fù)社會大眾的厚望和期許？
       總而言之，學(xué)習(xí)一定要聯(lián)系實際，聯(lián)系自身。聯(lián)系得越多越緊密，學(xué)習(xí)效果就越好。如果能形成更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，并長期堅持下去，則吉遠(yuǎn)幸甚，廣大員工幸甚！

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