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發(fā)表時(shí)間 : 2018-11-05 17:11:01　　訪問(wèn)次數(shù): 678 次

（2018年第12期）

       在公司三十五年慶典職工大會(huì)上，王總作了《弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，走好吉遠(yuǎn)道路》的報(bào)告。這個(gè)報(bào)告可以說(shuō)振聾發(fā)聵，意義非凡。
       首先，報(bào)告回答了吉遠(yuǎn)自創(chuàng)立以來(lái)不斷發(fā)展壯大，事業(yè)成功的根本原因。作為一個(gè)傲立古城的品牌，與任何優(yōu)秀企業(yè)一樣，它必然有一套正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和完備的經(jīng)營(yíng)體制。但是僅僅依靠這些還是不夠的，吉遠(yuǎn)的獨(dú)特之處在于形成了自己與眾不同的思想理念和企業(yè)文化，在于思想理念和企業(yè)文化的知行合一。這些優(yōu)秀的東西之于吉遠(yuǎn)，絕不是掛在嘴上，寫(xiě)在紙上，而是融入了血液之中，真正成為了行動(dòng)的指南，貫穿于發(fā)展的全過(guò)程。吉遠(yuǎn)在社會(huì)大眾心目中享有不同于別的企業(yè)的地位，正是因?yàn)樗齼?nèi)在的品質(zhì)。沒(méi)有卓爾不群的內(nèi)在品質(zhì)，是不可能外化為良好企業(yè)形象的，是不會(huì)真正為社會(huì)大眾所認(rèn)可的。
       所以，思想文化內(nèi)涵是吉遠(yuǎn)的立企之本，興企之源。報(bào)告理論聯(lián)系實(shí)際，精準(zhǔn)地回答了這個(gè)看似簡(jiǎn)單而并不簡(jiǎn)單的問(wèn)題。
       其次，報(bào)告進(jìn)一步指明了吉遠(yuǎn)未來(lái)的發(fā)展方向，也就是回答了今后走什么道路的問(wèn)題。
       走好吉遠(yuǎn)道路，就是傳承優(yōu)秀，繼續(xù)堅(jiān)持思想引領(lǐng)、文化立企不動(dòng)搖，堅(jiān)持面向社會(huì)、服務(wù)大眾不動(dòng)搖，堅(jiān)持追求卓越、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)不動(dòng)搖。只有這樣，才會(huì)在創(chuàng)百年老店的征途上心明眼亮，永不迷航。否則吉遠(yuǎn)道路就可能走歪走偏。走好吉遠(yuǎn)道路是篇大文章，關(guān)鍵在“走好”二字。走好，則吉遠(yuǎn)品牌不倒，也是向關(guān)心吉遠(yuǎn)的人們?cè)僖淮谓怀銎恋拇鹁怼Ｗ卟缓?，則三十幾年的心血?dú)в谝坏吨畺|流。因此，報(bào)告提出走好吉遠(yuǎn)道路，既是對(duì)廣大年輕一代的殷切希望，也是憂患意識(shí)的深切流露，如警鐘長(zhǎng)鳴，令人警醒和自勵(lì)自勉。
       走好吉遠(yuǎn)道路，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。要通過(guò)學(xué)習(xí)，把吉遠(yuǎn)優(yōu)秀的思想文化認(rèn)真消化吸收，全力以赴地加以踐行。特別是各級(jí)、各部門(mén)管理人員要率先垂范，身體力行，做學(xué)習(xí)的帶頭人，示范者。要深刻理解“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足”，“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的道理，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想文化的認(rèn)同，進(jìn)而學(xué)深學(xué)透。切忌蜻蜓點(diǎn)水，做表面文章。要善于向老師學(xué)習(xí)，向老師請(qǐng)教。在吉遠(yuǎn)最好的老師就是創(chuàng)始人。王總傾注半生心血堅(jiān)持思想引領(lǐng)，文化立企，底蘊(yùn)深厚，誨人不倦，念念不忘的就是把吉遠(yuǎn)事業(yè)傳承下去。年輕管理團(tuán)隊(duì)要保持強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，以近水樓臺(tái)先得月的幸運(yùn)之心從老一輩身上學(xué)到真經(jīng)，并且發(fā)揚(yáng)光大。唯有如此，吉遠(yuǎn)道路才能越走越寬廣，越走越光明！

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