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弘揚(yáng)優(yōu)秀文化 走好吉遠(yuǎn)道路

在慶祝公司成立35周年職工大會(huì)上的講話

（2018年8月25日）

        我們即將迎來吉遠(yuǎn)35歲的生日，我們大家為此而感到激動(dòng)，因?yàn)樗枪镜囊患笫乱患彩?。同時(shí)我們也感到驕傲和自豪，因?yàn)橥ㄟ^我們每個(gè)人的勞動(dòng)和奮斗，終于在安陽(yáng)大地上豎起了一個(gè)響亮的品牌，通過我們幾十年的努力，終于使吉遠(yuǎn)成為了一個(gè)受人尊敬的企業(yè)！在當(dāng)今社會(huì)信用極度缺乏的大環(huán)境下，廣大顧客給予了吉遠(yuǎn)極大的信任和支持，這是許多人、許多企業(yè)想做而做不成、可望而不可及的事。從這個(gè)意義上講，我們不僅在經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面取得了成功，在社會(huì)效益方面也取得了很大的成功！我們?yōu)榇擞欣碛沈湴粒∮欣碛勺院溃?/p>

        我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，吉遠(yuǎn)的成功來源于顧客和社會(huì)各界的好感和信任，大家為什么對(duì)我們有好感？是因?yàn)槲覀兟斆鬟^人，能說會(huì)道？是因?yàn)槲覀冎R(shí)豐富，能力超人？還是因?yàn)榧h(yuǎn)的商品人無我有，質(zhì)優(yōu)價(jià)低？還是因?yàn)槲覀兊姆?wù)到位，無可挑剔？其實(shí)都不是。比我們頭腦靈活能說會(huì)道的比比皆是，比我們知識(shí)豐富、能力強(qiáng)的大有人在。我們有的商品別處都能有，價(jià)位有的比我們還低。我們的服務(wù)也不是盡善盡美，營(yíng)業(yè)中的問題也不少。但為什么許多顧客對(duì)吉遠(yuǎn)始終心存好感，給予信任和贊譽(yù)？

        這就是他們?cè)诩h(yuǎn)感受到了真實(shí)、可信、平等、友好、認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、謙虛、好學(xué)、勤奮、節(jié)儉等等許多優(yōu)秀文化的氣息。在吉遠(yuǎn)不浮夸、不浮躁，有安全感和親切感?？梢院敛豢鋸埖恼f，優(yōu)秀文化的傳承，大到關(guān)乎一個(gè)民族一個(gè)國(guó)家的穩(wěn)定和延續(xù)，小到關(guān)乎一個(gè)人一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)和未來。

        這些優(yōu)秀文化對(duì)吉遠(yuǎn)的成長(zhǎng)發(fā)展的意義十分重大，它對(duì)外起到了樹立企業(yè)形象的作用，對(duì)內(nèi)起到了凝聚人心，鼓舞干勁，向往美好，激勵(lì)斗志的作用。許多員工之所以在吉遠(yuǎn)一干就是幾年，十幾年甚至幾十年。他們中的大多數(shù)人競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)、任勞任怨，把勞動(dòng)當(dāng)樂趣，把工作當(dāng)事業(yè)。他們與公司同甘苦、共進(jìn)退，視吉遠(yuǎn)為歸宿，視公司為家庭，也和這些優(yōu)秀文化的熏陶和感染有直接關(guān)系。

        優(yōu)秀文化的存在形式很多時(shí)候是無形的，看不見摸不著，它存在于人的思想意識(shí)中，但卻影響和左右著人的日常生活和言談舉止。同時(shí)在許多地方它又是明確的和具體的，像我們?cè)S多經(jīng)營(yíng)理念中就有它的影子。如“不求更大，但求更好”、“用心做事，用業(yè)績(jī)說話”、“再跟進(jìn)一步”體現(xiàn)的是嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)。如“賣好貨，做第一品牌”、“據(jù)實(shí)介紹”、“不無故拖延”、“貨款兩清”體現(xiàn)的是誠(chéng)實(shí)、守信。如“不讓老實(shí)能干者吃虧”、“不該掙的錢一分不掙”以及“尊老愛少，尊上愛下”等體現(xiàn)的是正直、善良。如“讓別人贊美”、“不自我吹噓”體現(xiàn)的是謙虛?！案梢恍?，愛一行”體現(xiàn)的是好學(xué)?！岸饲f整潔”、“不是為了打掃”體現(xiàn)的是認(rèn)真細(xì)致。“一分付出，一分收獲”、“先公后私，工作為先”體現(xiàn)的是勤奮等等?？梢哉f它體現(xiàn)在公司的許多方面，包括內(nèi)部的人際關(guān)系、處事原則、規(guī)章制度以及獎(jiǎng)罰、用人的各個(gè)方面。

        把優(yōu)秀的文化融入到思想內(nèi)，落實(shí)到行動(dòng)上，細(xì)化到工作中，運(yùn)用到經(jīng)營(yíng)里，是吉遠(yuǎn)幾十年穩(wěn)步發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，也是吉遠(yuǎn)道路的精髓所在。它的核心不是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、研究?jī)?yōu)秀文化方面有什么成就，而是從來不把優(yōu)秀文化當(dāng)口號(hào)，當(dāng)擺設(shè)。比如，吉遠(yuǎn)的“三個(gè)為主”。社會(huì)效益為主方面，我們是不是說到做到了？長(zhǎng)遠(yuǎn)效益為主方面，我們是不是一以貫之？整體效益為主方面，我們是不是在始終如一？再比如公司的“四個(gè)堅(jiān)持”?！皥?jiān)持服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)思想”我們是不是堅(jiān)持到現(xiàn)在不變？“堅(jiān)持不唯利是圖的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)”我們已經(jīng)堅(jiān)持了三十多年?！皥?jiān)持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k店方針”我們到現(xiàn)在不改初衷。“堅(jiān)持積極進(jìn)取、虛心好學(xué)的精神風(fēng)貌”我們目前仍在堅(jiān)持著。正因?yàn)槲覀儙资甑膱?jiān)持、堅(jiān)守、不忘初衷、不改初心，所以贏得顧客的認(rèn)可，贏得了社會(huì)各界的認(rèn)同，也才有了我們今日的成就。因此，對(duì)優(yōu)秀文化貴在重視、貴在學(xué)習(xí)、貴在運(yùn)用、貴在堅(jiān)持。對(duì)吉遠(yuǎn)道路貴在了解、貴在理解、貴在認(rèn)同、貴在力行。

        同志們：“弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，走好吉遠(yuǎn)道路”是一篇大文章。寫好了利國(guó)利民，利人利己，寫好了吉遠(yuǎn)的后續(xù)發(fā)展會(huì)再添活力，再上臺(tái)階。

        雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以35年慶典為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)和完善公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)吉遠(yuǎn)新一代接班體制的建設(shè)工作，同心同德，齊心協(xié)力，讓吉遠(yuǎn)的事業(yè)更加久遠(yuǎn)，讓吉遠(yuǎn)的道路更加寬廣！