2022年吉遠(yuǎn)大事記
發(fā)表時(shí)間 : 2022-12-31 09:46:03 訪問(wèn)次數(shù): 1305 次
一、元月8日湯陰發(fā)現(xiàn)校園傳播新冠疫情，吉遠(yuǎn)向在安陽(yáng)隔離的1000余名當(dāng)?shù)匦W(xué)生捐贈(zèng)文具11720元
二、元月11日起，營(yíng)業(yè)門店因防疫需要陸續(xù)關(guān)門停業(yè)。公司2021年度職工大會(huì)未能如期召開(kāi)。
三、春節(jié)期間，公司派人為被資助困難學(xué)生及家庭送去資助金和節(jié)日用品。
四、2月中旬第二期《吉遠(yuǎn)文萃》印制完成（2500本）。
五、4月上旬起，《吉遠(yuǎn)公司志》編纂工作正式啟動(dòng)。陸續(xù)完成《大事記》、第一章《初始篇》、第二章《改制篇》、第三章《發(fā)展篇》、第四章《門店篇》、第五章《業(yè)務(wù)篇》、第六章《財(cái)務(wù)篇》、第九章《機(jī)構(gòu)篇》、第十章《文化篇》、第十一章《活動(dòng)篇》（部分章節(jié)）、第十四章《人物篇》的文字初稿工作。
六、4月24日，因附近隔離酒店原因，鐵西路店被封控停業(yè)一個(gè)月。5月下旬復(fù)工后，因過(guò)期食品問(wèn)題被市場(chǎng)監(jiān)管部門處罰。
七、“五一”前夕，吉遠(yuǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)店榮獲“安陽(yáng)市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。
八、6月8日下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)門店檢查工作的若干安排》。
九、6月下旬開(kāi)展門店負(fù)責(zé)人以上管理人員民主評(píng)議活動(dòng)。
十、7月起調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，確定擴(kuò)大體育類商品。
十一、7月份公司82名員工為患病職工彭君捐款15738元。
十二、8月13日召開(kāi)第八屆董事會(huì)第九次會(huì)議，明確建立公司年輕學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)，董事長(zhǎng)承擔(dān)更多指導(dǎo)性工作。
十三、吉遠(yuǎn)成立39年職工大會(huì)8月25日在公司大廳舉行。慶典活動(dòng)主題為“鍛煉才能成長(zhǎng)”。
十四、9月起實(shí)行“理貨員制度”和“商品規(guī)劃制度”。商品采購(gòu)業(yè)務(wù)分為三個(gè)小組運(yùn)行。
十五、為加強(qiáng)門店?duì)I業(yè)及管理力量，10月對(duì)部分門店人員進(jìn)行調(diào)整。涉及紫薇店、東區(qū)店、開(kāi)發(fā)區(qū)店、安漳店、鐵西店。
十六、11月上旬，吉遠(yuǎn)企業(yè)文化研究會(huì)赴林州參觀，19日在公司會(huì)議室舉行“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)紅旗渠精神”座談會(huì)。
十七、11月中旬，公司開(kāi)展“追隨總書(shū)記足跡，重溫紅旗渠精神”活動(dòng)，組織員工分批赴紅旗渠參觀學(xué)習(xí)。
十八、12月上旬，國(guó)家防疫政策調(diào)整，社會(huì)面不再實(shí)行全員核酸檢測(cè)，中旬起內(nèi)部員工大部分感染，部分門店被迫停業(yè)。
十九、2022年因疫情影響是困難較多的一年，企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益下降明顯。
二、元月11日起，營(yíng)業(yè)門店因防疫需要陸續(xù)關(guān)門停業(yè)。公司2021年度職工大會(huì)未能如期召開(kāi)。
三、春節(jié)期間，公司派人為被資助困難學(xué)生及家庭送去資助金和節(jié)日用品。
四、2月中旬第二期《吉遠(yuǎn)文萃》印制完成（2500本）。
五、4月上旬起，《吉遠(yuǎn)公司志》編纂工作正式啟動(dòng)。陸續(xù)完成《大事記》、第一章《初始篇》、第二章《改制篇》、第三章《發(fā)展篇》、第四章《門店篇》、第五章《業(yè)務(wù)篇》、第六章《財(cái)務(wù)篇》、第九章《機(jī)構(gòu)篇》、第十章《文化篇》、第十一章《活動(dòng)篇》（部分章節(jié)）、第十四章《人物篇》的文字初稿工作。
六、4月24日，因附近隔離酒店原因，鐵西路店被封控停業(yè)一個(gè)月。5月下旬復(fù)工后，因過(guò)期食品問(wèn)題被市場(chǎng)監(jiān)管部門處罰。
七、“五一”前夕，吉遠(yuǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)店榮獲“安陽(yáng)市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。
八、6月8日下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)門店檢查工作的若干安排》。
九、6月下旬開(kāi)展門店負(fù)責(zé)人以上管理人員民主評(píng)議活動(dòng)。
十、7月起調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，確定擴(kuò)大體育類商品。
十一、7月份公司82名員工為患病職工彭君捐款15738元。
十二、8月13日召開(kāi)第八屆董事會(huì)第九次會(huì)議，明確建立公司年輕學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)，董事長(zhǎng)承擔(dān)更多指導(dǎo)性工作。
十三、吉遠(yuǎn)成立39年職工大會(huì)8月25日在公司大廳舉行。慶典活動(dòng)主題為“鍛煉才能成長(zhǎng)”。
十四、9月起實(shí)行“理貨員制度”和“商品規(guī)劃制度”。商品采購(gòu)業(yè)務(wù)分為三個(gè)小組運(yùn)行。
十五、為加強(qiáng)門店?duì)I業(yè)及管理力量，10月對(duì)部分門店人員進(jìn)行調(diào)整。涉及紫薇店、東區(qū)店、開(kāi)發(fā)區(qū)店、安漳店、鐵西店。
十六、11月上旬，吉遠(yuǎn)企業(yè)文化研究會(huì)赴林州參觀，19日在公司會(huì)議室舉行“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)紅旗渠精神”座談會(huì)。
十七、11月中旬，公司開(kāi)展“追隨總書(shū)記足跡，重溫紅旗渠精神”活動(dòng)，組織員工分批赴紅旗渠參觀學(xué)習(xí)。
十八、12月上旬，國(guó)家防疫政策調(diào)整，社會(huì)面不再實(shí)行全員核酸檢測(cè)，中旬起內(nèi)部員工大部分感染，部分門店被迫停業(yè)。
十九、2022年因疫情影響是困難較多的一年，企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益下降明顯。
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地址：安陽(yáng)市彰德路北端路西 TEL：0372-5979123 FAX：0372-5911071
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