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2024年第9期——落實是關(guān)鍵
發(fā)表時間 : 2024-09-17 14:43:13 訪問次數(shù): 429 次
(2024年第9期) 圍繞管理干部思想和業(yè)務(wù)水平的提高,董事長已親自安排舉行了三次講座。這三次講座重點不同,各有側(cè)重,旨在切實打造一支德才兼?zhèn)涞墓芾黻犖椋构镜墓芾砉ぷ鬟~上一個新的臺階,保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。為了講好學(xué)習(xí)內(nèi)容,董事長耗費了很多心血,而且從講課效果來看,也是比較好的。大家聽的認(rèn)真,感覺十分受益,對于今后的各自工作有重要的指導(dǎo)意義。對此,我也深受感染。 但是,我要強調(diào),學(xué)習(xí)的目的是什么?關(guān)鍵是落實,是應(yīng)用。 比如巡店工作,我認(rèn)為做的就越來越到位,發(fā)揮作用就越來越好。一是通過學(xué)習(xí),加深了對巡店工作重要性的認(rèn)識,二是在具體工作中做到了認(rèn)真、細(xì)致、全面,發(fā)現(xiàn)存在的問題,在向門店反饋的同時,及時幫助整改和提升。同時對門店做得好的到位的方面,也能給予表揚和鼓勵,調(diào)動了門店人員的積極性。 比如進(jìn)貨環(huán)節(jié),我認(rèn)為工作效率明顯提高。一是在進(jìn)貨渠道上思路愈漸清晰和開闊。二是在與供貨商協(xié)商降低價格,讓利于我,合作共贏上,做得越來越有成效,保證了從源頭環(huán)節(jié)為企業(yè)創(chuàng)造了更多的效益。所以,這就是通過學(xué)習(xí)在實際工作上加以應(yīng)用和落實的具體體現(xiàn)。 還比如門店工作,通過學(xué)習(xí),也有新氣象。這主要表現(xiàn)在店長的責(zé)任心和精氣神上,當(dāng)然也反映在工作業(yè)績上。據(jù)我觀察,紫薇店、東風(fēng)店、八中店、鐵西店、洹園總店、梅東店精神面貌、工作水平和服務(wù)能力都有新的提升,爭先創(chuàng)優(yōu)意識越來越強。特別是紫薇店店長張昕瑋,善于把學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實際融會貫通,責(zé)任意識強,帶動性好,思路清晰,注重做員工思想工作,調(diào)動大家工作積極性,形成了良好的店面工作氛圍。而且思想活躍,考慮問題多,能夠把店內(nèi)工作與公司工作進(jìn)行聯(lián)系,提出許多改進(jìn)的想法和建議,頗有天下興亡,匹夫有責(zé)的情懷,非常值得肯定和贊賞。 從以上情況來說,學(xué)習(xí)是有用,且有大用的。學(xué)習(xí)好了,工作就會有方向,有動力,有成效。正像春雨一樣“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,這個作用是潛移默化的,是不斷發(fā)酵且長效的。 但是,學(xué)習(xí)的效果并不是一樣的,甚至可能會有很大的差異。同樣參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),有的人依然思想沒有變化,責(zé)任心沒樹立,水平?jīng)]提高,能力沒增強。究其原因,是學(xué)習(xí)沒有用心,沒有把學(xué)習(xí)和自身實際聯(lián)系起來。把學(xué)習(xí)當(dāng)成了走個過場,圖個形式,左耳進(jìn),右耳出,從根本上來說是漫不經(jīng)心,十分浮躁。這種學(xué)習(xí)態(tài)度一定談不上應(yīng)用和落實。表現(xiàn)在工作上就會是不思進(jìn)取,得過且過。既不能起到表率作用,帶領(lǐng)大家把本部門干出成績,還會產(chǎn)生消極負(fù)面影響,給部門和公司工作帶來嚴(yán)重?fù)p害。 所以要再次號召全體管理干部,務(wù)必要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待學(xué)習(xí)。要經(jīng)常認(rèn)真重溫學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,尤其要在工作中加以應(yīng)用,提高自己,做好本職工作,不要辜負(fù)了公司的信任和重托,力爭做一個優(yōu)秀的管理工作者。 |
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