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發(fā)表時(shí)間 : 2016-09-17 16:47:38　　訪問次數(shù): 644 次

（2016年第9期）

       今年上半年，公司在思想、文化、隊(duì)伍建設(shè)方面也取得了新的成績，對(duì)于保障和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展起到了不可低估的作用。
       首先是思想方面，進(jìn)一步唱響了思想引領(lǐng)文化立企的主旋律。企業(yè)的發(fā)展，思想引領(lǐng)十分重要。在王總的領(lǐng)導(dǎo)下，在這方面吉遠(yuǎn)堅(jiān)持了三十多年，實(shí)踐證明是非常正確的。只有做到思想引領(lǐng)，企業(yè)的發(fā)展才能始終沿著正確的方向前進(jìn)。所謂講思想，其實(shí)也是講政治。企業(yè)如果只說經(jīng)營，不談服務(wù)社會(huì)和大眾，那就格調(diào)太低了。如果只說掙錢，而不能把發(fā)展成果惠及廣大員工，那就品位太低了。而對(duì)于員工個(gè)人來說，同樣也是講思想性的。有思想的員工心中有顧客，心中有企業(yè)，心中有大家，心中有目標(biāo)，心中有全局，他絕不是只管進(jìn)貨，只管賣貨的人。吉遠(yuǎn)始終把思想性放在首位。就拿今年上半年來說，正因?yàn)閳?jiān)持思想引領(lǐng)，才能把各種不符合公司理念的雜音消除掉，才能把廣大員工的思想意志凝聚得這么好，在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的情況下，保證了吉遠(yuǎn)的正常發(fā)展。盡管經(jīng)營也遇到了不少困難，但仍然堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)，組織全體員工集體出游，這就體現(xiàn)了吉遠(yuǎn)的高尚品格。“不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層”，能有如此思想境界的企業(yè)，在市場競爭中焉能不勝！
       文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。今年上半年，公司堅(jiān)持文化立企不動(dòng)搖，在企業(yè)內(nèi)外兩個(gè)方面都有新收獲。就內(nèi)部來說，一是組織員工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化，用企業(yè)文化武裝員工思想，提升員工道德，指導(dǎo)員工言行；二是吉遠(yuǎn)企業(yè)文化三本書的作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，經(jīng)營管理信息有關(guān)內(nèi)容對(duì)員工的熏陶也是潛移默化；三是學(xué)習(xí)崔亞麗，爭做好員工的風(fēng)氣日漸濃厚。從這次大家寫的出游感想，都能感受到濃濃的文化氣息。就外部來說，吉遠(yuǎn)的企業(yè)文化得到了越來越多的人們的認(rèn)可和好評(píng)。許多有識(shí)之士已經(jīng)加入到鑒賞研究的行列，進(jìn)一步擴(kuò)大了吉遠(yuǎn)的社會(huì)影響。安陽民營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)專門組織二十多位企業(yè)家來吉遠(yuǎn)進(jìn)行了以感受吉遠(yuǎn)文化，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題的調(diào)研活動(dòng)。王總作了思想引領(lǐng)，文化立企是吉遠(yuǎn)健康發(fā)展的有力保障的主旨發(fā)言，受到了大家的高度贊賞和肯定。
       隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效。今年上半年，盡管也有個(gè)別員工甚至高層員工的波動(dòng)，但是整體員工隊(duì)伍穩(wěn)定，思想進(jìn)一步統(tǒng)一，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)一心共謀吉遠(yuǎn)大業(yè)的氣氛日漸濃厚。新一代已嶄露頭角，表現(xiàn)了良好的思想水平、工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。職能部門人員和門店管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性進(jìn)一步增強(qiáng)。如果不是具有干事創(chuàng)業(yè)的精神，像田珂這樣的同志就不會(huì)處處想公司之所想，急公司之所急，一心一意干工作；如果不是具有干事創(chuàng)業(yè)的精神，開發(fā)區(qū)店的馬歡等人就不會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)月月超額完成任務(wù)；如果不是具有干事創(chuàng)業(yè)的精神，王琰也不會(huì)帶領(lǐng)東風(fēng)店一班人干得風(fēng)生水起、業(yè)績驕人；如果不是具有干事創(chuàng)業(yè)的精神，袁興和安漳店也不會(huì)干得熱火朝天；如果不是具有干事創(chuàng)業(yè)的精神，鐵西店也不會(huì)在崔老師的帶動(dòng)下走出低谷；如果不是具有干事創(chuàng)業(yè)的精神，林州店的張小紅、劉俊艷同志也不會(huì)在遠(yuǎn)離公司的太行山下凝心聚力，在門店搬遷后不氣餒不服輸讓業(yè)績回升。其它門店的同志，我對(duì)你們今后的工作也一樣看好。但是，我們也要清醒地看到，從上到下，管理人員的整體水平還有待提高，戰(zhàn)斗力有待強(qiáng)化，思想性和帶動(dòng)性有待提升。公司也有培訓(xùn)計(jì)劃，相信經(jīng)過努力，我們吉遠(yuǎn)一定能打造一支堅(jiān)強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍，再續(xù)三十年壯美新篇。
       同志們，吉遠(yuǎn)的思想、文化、隊(duì)伍建設(shè)在上半年取得了可喜的成就和長足的進(jìn)步，我們要發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，再上新的臺(tái)階，再創(chuàng)新的輝煌！

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