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2017年第13期——從公司(2017)18號(hào)文件 看2018年工作的著力點(diǎn)
發(fā)表時(shí)間 : 2017-12-25 17:37:05 訪問(wèn)次數(shù): 637 次
(2017年第13期) 近日,公司制定并下發(fā)了(2017)18號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)2018年度公司主要工作思路的通知》。有心者不難看出,新的一年,吉遠(yuǎn)將在諸多方面進(jìn)行全新式的推進(jìn),力圖在既有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)上的突破,達(dá)到再上一個(gè)大的臺(tái)階的目的。人事布局勢(shì)在必行。新的一年,要建立以年輕人為主的經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)班子。這個(gè)班子要年富力強(qiáng)、富有活力、充滿朝氣。還要懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善統(tǒng)籌。同時(shí)還要在員工中享有一定聲望,具有帶動(dòng)性和感召力。根據(jù)這個(gè)思路和部署,公司決定進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,確保管理力量的切實(shí)加強(qiáng),確保吉遠(yuǎn)人才梯隊(duì)架構(gòu)的建立和完善。 除了建立年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)班子,中層干部的選撥使用和整體員工隊(duì)伍的優(yōu)化也作了安排,目的在于打造一支能夠駕馭、適應(yīng)市場(chǎng)變化,引領(lǐng)消費(fèi)潮流的一流的員工隊(duì)伍。 文件提出總經(jīng)理以下中高層管理崗位和門(mén)店負(fù)責(zé)人實(shí)行競(jìng)聘上崗,這也是延續(xù)了以往行之有效的用人之策。通過(guò)競(jìng)聘的方式,實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下,給有思想,有擔(dān)當(dāng)者提供用武之地。 文件還明確了創(chuàng)新完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步理順工資結(jié)構(gòu)。只要干得好、貢獻(xiàn)大,就能享有較為理想的收入。這既有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,又有利于提高廣大員工的生活待遇水平,對(duì)于調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力將起到促進(jìn)作用。 營(yíng)銷工作提出了新的目標(biāo),而且審時(shí)度勢(shì),富有創(chuàng)意。重點(diǎn)是大力擴(kuò)張學(xué)生群體,增加學(xué)生群體的購(gòu)買(mǎi)力。這就需要宣傳到位,措施跟上,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的濃厚氛圍,形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。 企劃和宣傳工作是吉遠(yuǎn)持續(xù)健康發(fā)展和提升的重要保障手段。文件重點(diǎn)提出繼續(xù)加強(qiáng)與教育系統(tǒng)的聯(lián)系和互動(dòng),增強(qiáng)學(xué)校師生對(duì)吉遠(yuǎn)的認(rèn)知和了解。這就需要把轉(zhuǎn)型升級(jí)后的嶄新形象進(jìn)行大力宣傳,讓更多的師生親近吉遠(yuǎn),走進(jìn)吉遠(yuǎn)。酒香也怕巷子深。要通過(guò)組織人員參訪、各種大賽等活動(dòng),既要請(qǐng)進(jìn)來(lái),還要走出去,采取各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式營(yíng)造吉遠(yuǎn)“師生之家”的親民形象,形成千萬(wàn)師生奔吉遠(yuǎn)的熱烈盛況。這就需要我們上下總動(dòng)員,思想明確,全力以赴,身體力行,共同做好吉遠(yuǎn)事業(yè),講好吉遠(yuǎn)故事。 文件還提到基建方面的一些設(shè)想和事項(xiàng),除繼續(xù)升級(jí)改造部分門(mén)店,還要設(shè)立部分校邊店,這都是增強(qiáng)吉遠(yuǎn)實(shí)力,擴(kuò)大企業(yè)影響力的重要舉措。尤其是提出經(jīng)營(yíng)拓展方面的目標(biāo)和方略,既明確了各門(mén)店的奮斗目標(biāo),又提出了校邊店的經(jīng)營(yíng)思路和方式,非常鼓舞人心,激勵(lì)士氣。 希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神和要求,積極投身到明年的工作中去,以良好的精神狀態(tài),飽滿的工作熱情迎接吉遠(yuǎn)新跨越的到來(lái)! |
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