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發(fā)表時(shí)間 : 2018-12-16 17:06:00　　訪問次數(shù): 690 次

（2018年第16期）

       吉遠(yuǎn)自創(chuàng)建以來一直視學(xué)習(xí)為一大法寶。正是因?yàn)槭冀K不渝地堅(jiān)持了學(xué)習(xí)，才保證了吉遠(yuǎn)始終不渝地走在了正確的發(fā)展道路上，才助推了吉遠(yuǎn)洹上品牌的確立。
       建立學(xué)習(xí)型企業(yè)是確立現(xiàn)代企業(yè)制度和管理機(jī)制的必然要求和重要標(biāo)志之一。企業(yè)要適應(yīng)不斷變革的時(shí)代要求，從發(fā)展方向到人員管理，從經(jīng)營水平到轉(zhuǎn)型升級(jí)，沒有哪一個(gè)方面可以忽略學(xué)習(xí)的重要性。任何淡化學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識(shí)都是不正確的，都是片面和有害的。
       大家可以回顧一下吉遠(yuǎn)的發(fā)展史。從“商店精神”到“管理人員之要求”從《學(xué)習(xí)才能進(jìn)步》到《三十年的耕耘與收獲》，再到《經(jīng)理文集》中每年的工作報(bào)告，無一不是思想學(xué)習(xí)的重要體現(xiàn)。正是思想學(xué)習(xí)的引領(lǐng)，才令吉遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展，不斷壯大，三十五年屹立不倒，成就了安陽傳奇般的優(yōu)秀企業(yè)。
       試想，如果一個(gè)企業(yè)只是就管理說管理，就經(jīng)營說經(jīng)營，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，那么勢(shì)必出現(xiàn)思想混亂，方向不明，行為短視，人心渙散的結(jié)局，企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和員工的長遠(yuǎn)福址必然淪為空談，直至步入朝不保夕的死胡同。
       吉遠(yuǎn)講“思想引領(lǐng)，文化立企”，做到了知行合一，絕不是泛泛的空談。領(lǐng)導(dǎo)者始終“不畏浮云遮望眼，自緣深在最高層”。站得高，看得遠(yuǎn)，一以貫之地強(qiáng)調(diào)思想學(xué)習(xí)的重要性，強(qiáng)調(diào)管理者只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來武裝思想的重要性。大家可以思索一番，我們吉遠(yuǎn)的先進(jìn)分子哪一個(gè)不是具有示范性和帶動(dòng)性的？哪一個(gè)不是忠誠企業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神的？哪一個(gè)不是具有擔(dān)當(dāng)意識(shí)和堅(jiān)韌情懷的？原因何在？毫無疑義，他們都得益于公司的思想教育，得益于不斷地學(xué)習(xí)，得益于領(lǐng)導(dǎo)者的諄諄教誨。這些使他們方向明確，動(dòng)力澎湃，且受益終身；這些足以讓每一位管理者乃至全體員工深長思之！
       學(xué)習(xí)不是一朝一夕之事，不是權(quán)宜之計(jì)，而是需要長期堅(jiān)持的，而且是需要不斷加強(qiáng)的。王總出于吉遠(yuǎn)長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，高瞻遠(yuǎn)矚，深謀遠(yuǎn)慮，把思想建設(shè)擺在重中之重的位置，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的重要性。希望全體員工特別是每一位管理人員以學(xué)習(xí)為己任，通過學(xué)習(xí)提高思想水平，提高工作水平，提高自身素養(yǎng)，做到全面發(fā)展，力爭成為公司德才兼?zhèn)涞闹袌?jiān)力量！

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